强筋壮骨，盘活脱贫攻坚的干部资源
7月上旬，襄城县境内出现大面积强降雨，全县1641名县直单位机关干部同1518名乡镇干部一道，踊跃投身防汛抢险救灾一线，一个个指令快速发出，一项项举措快速落实，一户一户排查快速进行，一场人与暴雨的激烈较量在襄城大地紧张有序地进行着。
雨过天晴，全县没有一户贫困户因这场暴雨受到损失。
“俺们现在的库西村，村‘两委’班子战斗力很强，拧成了一股绳。”7月17日上午，该县人民法院驻库庄镇库西村第一书记秦高远和村委委员们一起到贫困户王彩娜家，叫来一群泥瓦匠，为她新盖的房子粉刷，平整、硬化庭院。炎日酷暑，秦高远的额头沁满汗珠，但心情很好。“经过两年的驻村帮扶，原本战斗力不强的村‘两委’，如今变成了‘一股绳’。”秦高远用手擦了一下汗，回头笑着对记者说。
工作围绕脱贫转、干部围绕脱贫配。襄城县统筹整合县级干部、县直部门干部、乡镇机关干部三级力量，精心选派帮扶干部，全力助推脱贫攻坚。33个建档立卡贫困村全部由县级干部分包；429个有贫困户的行政村，由208名乡镇科级干部和221名县直实职科级干部分包，均成立由乡镇副科级以上干部任组长，县直驻村部门、村“两委”干部、驻村第一书记、帮扶责任人为成员的村级脱贫责任组。
脱贫攻坚没有局外人。面对乡镇干部“资源”不足的客观情况，襄城县先后两批抽调1641名县直单位机关干部下沉脱贫攻坚一线，对全县贫困户开展帮扶，根据不同贫困村的村情特点、脱贫难度，科学安排帮扶任务，分类施策开展帮扶。