攻克难关树榜样
“半辈子生活在大山深处，如何在陌生的大城市立足？
保姆是伺候人的工作，会不会受气？
家政服务都是“单打独斗”，雇主拖欠工资咋办？”
工作队把发展家政服务业的点子向村民一介绍，立马引来了很多村民的质疑。
驻村队员一边耐心地向村民解释，一边联系华北家庭服务业人力资源市场，对村民进行培训后再安排就业。
村民大多付不起培训费，工作队利用政府针对华北地区家政市场服务人员短缺，对家政培训机构进行财政补贴的政策，在众多家政培训机构中优中选优，谈条件、减费用、保就业，并请培训机构领导亲自到村动员招生，打响了扶贫工作头炮。
看到政府这么贴心的服务，村民王大姐感激道：“要不是政府给我们机会，免除我们的费用，我们连起码的家政常识都不懂，如何在大城市站住脚？”
当回忆起自己当初走出大山，独自到大城市闯荡的经历时，卢芹仍有些紧张：“半辈子都待在小山沟，一说要去首都，这心里总是发慌。害怕走出家门，更害怕和城里人打交道，总怕城里人嫌咱‘土’。”
卢芹说，她在驻村工作队的动员下下定决心做保姆，经过25天培训，她签约河北闫潇家政公司，战战兢兢地到了北京。
驻村队员们明白，心理关是保姆走出去需要克服的一大障碍，也是“推一把”的重要内容。
闫潇家政公司的创始人——闫潇，一个从西柏坡走出来的农民，自费学习家政，最后成功脱贫。工作队拿这个鲜活的例子引导村民，鼓励村民，让大家认识到，只要勤学苦练，没有克服不了的困难。“医生、司机也是为别人服务，保姆也一样，并非低人一等。”
工作队还一点点地介绍家政服务的基本知识，国家出台的鼓励进城务工的优惠政策，家政服务业的发展前景，在大城市当保姆的优势和潜力等，让村民看到通过家政融入山外大城市的可行性和美好前景，正确认识并接受新生活。
在组织村民到石家庄培训的前一天，村民的各种疑虑、担心、恐惧集中爆发，咨询电话、来人不断，一天之中，多次重复。工作队把这种情况当作农村妇女走出大山前的正常现象，逐个解答，甚至上门做全家人的工作，保证次日大家登上进城的汽车。
针对部分村民担心在雇主家受欺负、怕损坏雇主财物的情况，驻村工作队协助河北闫潇家政公司，以公司名义与雇主进行业务接洽并签订协议，家政服务员工资每月均由家政公司统一发放，并为每个家政服务员购买了家政综合保险——服务员在工作期间对客户造成的损害最高赔付10万元，对服务员自己造成损害最高赔付5万，保证走出来的村民能够安心就业。
在接受了系统培训学习后，卢芹以自信和所学的专业知识轻松通过了“面试”，让北京的雇主欣然决定雇佣她。留下来的卢芹消除了刚走出大山时的恐惧，很快融入城市生活。“他们都喜欢我，除了给奖励，还允许我每个周末回趟老家。”
一刻脱贫容易，彻底脱贫却难。要想找到好工作，有稳定的就业机会，必须过技能关。
39岁的陶环珍已经逐渐适应了北京的生活。要知道，今年5月，她刚从砂子洞村来北京当保姆。
培训前，陶环珍文化不高，没有接触过家政工作，也没有相关技能，更掏不起学费。
驻村工作队把技能培训作为就业脱贫的基础环节，要就业，先培训，杜绝低水平输出。因此，要搞家政服务，就要先到规范的培训机构接受培训。工作队在石家庄举办砂子洞村精准脱贫公益培训班，安排学员们离家进行家政服务系统学习。25天里，陶环珍学习了职业道德、护理、营养、礼仪等基础理论知识，又学习了家庭餐制作、家庭保洁、孕产妇及老人护理、家电使用与维护、居室美化等多项基本技能。
“有了技能，才能有自信心。”驻村工作队心里有一个坚持，技能是就业脱贫的“金钥匙”，是优秀家庭服务从业人员的资本，也是找一份心仪工作的“敲门砖”。工作队就是要把最管用的技能，送到贫困人员手中，还要不收费、少收费，让百姓受益，让村民脱贫。