创新模式扶持创业，为贫困地区培养带动群众脱贫致富的“领路人”
周善红有一个体会，脱贫致富，有好的创业致富带头人是关键。近年来，周善红和万顺集团通过人才、技术、资金、项目、管理等优势资源的输出，在贫困地区培养了一大批脱贫致富村级组织带头人和“能人”“达人”，通过他们带头创业致富，然后传帮带更多的群众脱贫致富。
2014年起，万顺集团与福建省南安市梅山镇蓉中村联手，有的放矢地实施贫困地区创业致富带头人培训计划，创新采取“1+11”培训模式，重点对甘肃、宁夏、福建、江西、陕西等地贫困村农户实施精准创业培训。“1”就是让参训学员在蓉中万顺培训基地集中学习一个月，讲政策、讲技术，提高学员们的创业技能；“11”就是用11个月的时间对学员回村创业进行全方位的跟踪、帮扶和指导，通过当地政府选聘的扶贫创业导师采用“师傅带徒弟”“母鸡带小鸡“的办法就地就近指导帮扶，蓉中万顺培训基地创业导师每季度到学员所在地跟踪帮扶指导，基地“富拼网”利用“互联网+”的形式开展远程跟踪服务等，确保参训学员一年时间内能够让创业计划落地，两年创业发展，三年创业成功。
到目前为止，蓉中万顺培训基地已成功举办8期创业致富带头人培训班和4期扶贫创业导师培训班，为56个国家级贫困县培训1000个创业致富带头人和500个扶贫创业导师。这些创业致富带头人和扶贫创业导师“满师”返乡后，为当地群众脱贫致富注入了生机与活力，其中已有300多人成功创业，成为贫困地区脱贫攻坚战中一道亮丽的风景线。来自江西赣州贫困山村的赖华茂在万顺学习时，周善红亲自当他的创业导师，手把手地传授创业的经验，在周善红的支持下，返乡创办了一家机械加工厂，目前年产值上亿元，纯收入达1000万元，直接带动四、五百人就业脱贫，成为当地有名的创业致富带头人。
周善红走访扬州郭村规划扶贫项目
全力以赴带动就业，让贫困群众拥有一份稳定工作实现腰包“鼓起来”
周善红认为，一个贫困家庭的成员如果拥有了稳定的工作和收入，那么这个家庭的日子就不会差。自己是搞企业的，参与扶贫开发事业，重点举措之一就是要最大力度地吸纳和带动就业，让贫困家庭有劳动能力的找到事做挣到钱，让钱袋子鼓起来、厚起来。
周善红在公司立下一条规矩：业务再怎么拓展、产业再怎么调整、技术再怎么创新，吸纳农村劳动力最多的汽车技术劳务板块始终不能丢；在贫困地区设立劳务输出公司、优先吸纳农村富余劳动力尤其是贫困家庭子弟到万顺公司上班。
江苏省扬州市郭村镇是革命老区，该镇的张倪村共有727户，其中建档立卡贫困户30户。2016年下半年，周善红在张倪村投资1000万元打造包括600亩有机蔬菜大棚、200亩鱼塘、200亩家禽饲养场的现代有机农业基地，并打造“菜根香”品牌，目前带动周边1000多户农民受益，户均增加收入1万元。2017年初，周善红又出资600万元引入先进技术，推广大棚空中无土有机草莓种植，优先吸纳当地贫困户加入，让他们当“农业工人”。目前，已经建成30亩有机草莓种植大棚，28户贫困家庭的52名家庭成员实现家门口上班就业，人均年收入达1.4万元。
周善红先后在江西、陕西、福建、广西、甘肃、河北等贫困地区设立劳务输出基地，定向培训和招收贫困家庭子弟，让他们到万顺集团在全国各地的分公司就业，或推荐到其他企业。根据与陕西省富平县政府签订的扶贫合作协议，未来几年，万顺集团将组织当地超过2000名农村富余劳动力到集团学习培训、就业，按每人每年纯收入3.5万元计算，可为当地农民增收7000万元，目前，首批117名农民工已在万顺集团上班。到今年5月底，已有3000多名来自全国各地偏远地区贫困家庭的农民子弟在万顺集团拥有了一份收入稳定的工作，占员工总数的五分之一。同时招收贫困地区职校、技校毕业生600多人，经培训后推荐到沿海地区其他企业就业，人均年收入达6万元左右。（图文由国务院扶贫办提供）