春节刚过，中国农业科学院果树研究所（以下简称“果树所”）负责培训的专家和老师们忙得热火朝天，各培训班的微信工作群里信息提示音响个不停。新的一年，各地果农早早开始了发展果业的谋划，以往参加培训的学员不仅通过微信、电话请教生产管理中的各种问题，分享培训心得体会，还经常向专家咨询新技术、新品种，购买苗木、产品，寻求合作意向。

在果树所刚刚举办的“辽宁省农民技术员培训班”上，来自辽宁省12个地市的42个县（区）的200余名学员参加了集中培训。培训班紧紧围绕果树全产业链关键技术、现代经营管理理念及产业发展趋势，科学设置培训课题，采用“理论授课+实践操作+观摩交流+跟踪辅导”的多元化教学模式进行培训，受到了各地学员广泛好评。这只是果树所举办各类培训班的一个缩影。

今年是果树所深入开展科技培训的第20个年头。20年来，果树所专家牢记国家果树战略科技力量使命，不仅在实验室潜心研究，用智慧浇灌科技创新成果，而且长期通过科技培训等多种方式，服务果业生产一线。专家与果农一起蹚泥水、钻山沟，晴天一身土、雨天一身泥，做强了果树产业，带富了广大果农。

形成专业的培训专家队伍

果树所高度重视科技培训工作，把它看成将创新成果转化为新质生产力的重要一环。20年来，果树所以自主培育的新品种、新技术、新产品、新模式等创新成果为基础，为深入开展科技培训，投入了大量的人力、物力、财力，逐步形成了一支以国家、部、院级专家领衔、中青年骨干为主体、老中青结合的高水平、复合型培训专家队伍。

果树所所长程存刚从2007年起，就一直在一线组织领导科技培训工作，经常到各地生产一线进行技术指导和培训授课，早已成为广大果农熟悉的知心朋友。作为中国农业科学院仁果类果树栽培与生理科技创新团队首席科学家、辽宁省首席科技特派员、辽宁省优秀专家和全国优秀科技特派员，他不仅自己多次给学员讲课，还组织经验丰富的老专家授课，更注重对中青年骨干的培养，不仅从科技赋能果树全产业链的角度设置培训课程，更加注重转变理念、农文旅深度融合，以科技创新助力乡村全面振兴。

程存刚不仅带出了康国栋、赵德英、李壮等一批中年骨干专家，更培养闫帅、周江涛、陈艳辉等一批青年博士快速成长。被授予全国五一劳动奖章的赵德英每年在各地果园的时间都会超过150天。她经常说，如果没有自己亲手指导着将一座座荒山变成示范园的经验，怎么能与团队成员一起凝练出那么多切实管用的技术、方法呢。眼下正是冬春季果树管理关键时期，李壮正挺风雪、冒严寒地在果园里给大家讲授冬季果树修剪和管理技术。

果树所年轻人传承了重视科技培训的优良传统，为了给学员授课、到基地指导，他们经常天不亮就出门，顶着星星回家。有一次周江涛在新疆出差期间，正赶上下大雪，为了去基地，在路上就走了20多个小时，他和司机师傅硬是靠着随身带的两个苹果坚持了下来。正是专家们长期付出心血与智慧，才有了科技培训的累累硕果。

通过培训，进一步密切了果树所与果农、各主产区相关企业（合作社）联系，保证了成果转化、技术服务与技术扩散渠道畅通，使学员们成为科技特派团“嫡系部队”，为产区留下了不走的技术员；利用电话、网络、电视、电台、报刊、新媒体等平台开展多种形式的服务，通过技术与产业无缝连接，实现科学研究与产业发展双赢。

助力果业高质量发展

果树所科技培训始终围绕果业所需、农民所盼，针对果树产业面临的品种结构单一、苗木带毒率高、栽培模式落后、土肥水管理粗放、花果管理繁杂、过度依赖化学农药等瓶颈问题，农民技术员培训工作系统性地导入并推广了以“一优两无三精四高”为核心的技术体系，助推果业高质量发展。

针对苹果主栽品种单一、国产品种推广难的困境，果树所在培训的同时重点推广了以“华红”“华妃”“华蜜”等为代表的20余个自主优新品种，这些品种具备优质、抗病、风味多样等特点，有效促进了品种结构的优化调整，满足了市场多元化需求。

针对果园病毒感染率较高、树势衰弱、减产劣质的严峻问题，果树所在培训中推广了果树病毒快速检测与脱毒技术，带动推广无病毒苗木数千万株，果农应用后实现了增产增效，从源头构筑了健康生产的防线。

来自辽宁葫芦岛市绥中县的果农杨斌，通过参加培训和果树所专家熟悉以后，在专家们的指导下，2011年注册成立了绥中县杨斌果业种植专业合作社。他改造了原有管理粗放的果园，从果树所引进了富硒果品生产技术，按照专家的方法，将苹果亩产控制在6000斤左右，种出来的富硒苹果质量好，在市场上大受欢迎，实现年产值可达800多万元，有效带动了周边200多户果农致富。

为改变乔化稀植模式为主、果园老化郁闭、机械化程度低的现状，果树所在培训时大力推广高标准建园与高效益改园技术，指导果农新建园采用矮砧密植、宽行栽培、高纺锤树形及水肥一体化等集约化模式。经过新技术培训的果农，逐渐开始用新技术、新模式来改造果园，果园生产能力增强了，果农收入也随之增加了。

程存刚说：“二十年的技术培训，实际上也是一场针对产业深层瓶颈的科技攻坚战。”通过培训，将一系列关键瓶颈技术进行本土化集成与落地推广，有效破解了制约果树产业发展的诸多难题，推动产业发展模式从追求规模产量向注重质量效益转变，从依赖人工经验向依靠科技创新转变，培育了大批本土技术骨干，为产业可持续高质量发展奠定了坚实的人才与技术基础。

据不完全统计，果树所仅通过承办“辽宁省农民技术员培养工程”项目，就为辽宁省培育了5000多名果业骨干人才，学员遍布葫芦岛、大连、锦州、营口等全省14个地市48个县（区、市）的600多个乡（镇），形成了层级多、体量大、功能全、效益好的人才网络，通过科技赋能，有力推动了辽宁果业转型升级、提质增效。

带动果农富起来

来自辽宁省兴城市三道沟的李希林是果树所最早一批辽宁省农民技术员培养工程学员中的典型代表。20年来，李希林经过多次培训班的学习，已经成长为希林果蔬合作社理事长，社员已经发展到390户，种植面积扩展到8000亩，带动周边农户3000余户，生产的“富硒”苹果，分级筛选后的优质果更是能卖到30多块钱一斤的高价。

据介绍，通过培训65%以上的学员毕业后成为果业合作社或企业的骨干力量，一大批学员成为果业种植大户与果树生产经营的行家里手，成为果区不走的“专家”与经纪人，通过示范、辐射与指导，带动周边果农集体致富增收，有力助推果业提质增效、推进区域经济发展。

来自辽宁省丹东市宽甸县的学员赵玉龙通过参加农民技术员培训，进一步积累了果树生产管理方面的知识和经验，增强了创办农村经济合作组织的信心，创建的宽甸宝龙软枣猕猴桃专业合作社，目前已注册社员50多户，栽植面积2000多亩，合作社与果树所积极合作，共同研究软枣猕猴桃产业标准化栽培实践和新品种选优驯化等工作。赵玉龙还将自己的栽培实践经验编写成《软枣猕猴桃栽培技术》一书，受到了周边果农的广泛好评。

具体负责培训工作近20年的张彦昌介绍，果树所的科技培训绝不只是果树所专家在授课，而是持续关注产业转型升级过程中的热点难点问题，在涵盖资源、育种、栽培、植保、采后、质检等全产业链学科培训的基础上，还积极聘请中国农业科学院、沈阳农业大学、辽宁省农业科学院、河北省农林科学院昌黎果树研究所等相关单位的专家教授和业界精英到现场给学员们授课。在培训班上，像果树优新品种选育与生产配套技术、果树病虫害综合防控、果树营养与施肥技术、电商赋能与果品营销等课程，都备受学员欢迎。在果树所承办的科技培训中，只要产业需要，只要学员需要，都会想尽办法开设相关专题讲座或交流研讨，以满足学员多元化、多层次需求，不断增强培训的针对性与实用性。目前，果树所不断完善“科技特派团（创新团队）+农民技术员+基地+产业”和“集中授课+田间指导+参观实践+跟踪辅导”的培训模式。

20年的时间跨度，足以让专家们从青丝变白发，将两鬓染成霜，但大家的科技培训热情始终没有改变。在果树所老中青专家们的接力奋斗中，以更务实管用的培训内容、更丰富多样的培训手段，培养了一批又一批果树科技人才和致富带头人，以科技培训强农富农的实际行动做强了果树产业。