“没工作？去找‘龙凤就业+’，我两次找工作都是靠它解决的！”12月17日，说起自己找工作的经历，广西壮族自治区河池市凤山县的黄必壮对“龙凤就业+”竖起了大拇指。

作为国家乡村振兴重点帮扶县，凤山县山多地少，交通不便。全县16.24万常住人口中，适龄劳动力达10.68万，其中外出务工劳动力7.67万人。自2018年粤桂劳务协作深入开展以来，传统的“熟人帮带”务工模式得到转变。依靠“龙凤就业+”平台，当地构建起从家门口到用工地的全程服务闭环。

链接用工双方现实需求

2020年3月，一次偶然的机会，黄必壮看到朋友转发“龙凤就业+”的招聘通知。通过报名、推荐，他顺利入职深圳一家电子产品工厂，月薪7000元至9000元，“那段日子，很充实。”黄必壮说。

2022年返乡工作一段时间后，黄必壮有了新的外出务工需求。“没想到平台很快就帮我找到了合适的岗位，现在我又回到了熟悉的生产线上。感谢平台，让我在人生的每个转折点都能找到方向，重新出发。”两次通过“龙凤就业+”找到心仪的工作，黄必壮感慨良多。

据了解，为破解信息不对称、服务碎片化问题，深圳龙华区与凤山县以提升公共就业服务能力为突破口，联合创建“龙凤就业+”服务平台，创新设立“1+4”劳务协作工作站网络，即1个凤山本地站和南宁、广州、深圳、海南4个驻外站。

平台引入专业运营机构，通过云端招聘打破招工用工地域限制，引入第三方人力资源公司运营，链接深圳企业实施“一企一招聘”。截至目前，平台累计链接企业3000余家，提供岗位超11万个，带动9000余人稳定就业，其中脱贫劳动力占比超35%，人均月收入较帮扶前提升2倍。

实现岗位与需求智能匹配

走进凤山县易地搬迁安置区思源社区的就业帮扶车间桂青服装厂内，员工正在赶制毛绒玩具。“这批是来自广东东莞的玩具代工订单。”工厂创办人彭高焜介绍：“粤桂协作不仅给我们拉来不少广东的订单，还通过‘龙凤就业+’平台招到了本地员工。”

在凤山县，当地开展县域内劳动力资源全覆盖调查，共调查12.54万适龄人口，将7.67万人口务工数据同步录入广西“数智人社”系统，实现岗位与需求的智能匹配。

“之前‘韩姐’来村里宣传时加了联系方式，后来找工作遇到困难，给她发了求助信息，没想到一下就成了。”村民田凤银口中的“韩姐”，就是龙华区对口支援凤山县就业促进服务中心负责人韩素琼。

听完田凤银的情况和求职意向，韩素琼两天后就给她推荐了几个合适的岗位，还主动帮她进行线上面试技巧培训。在韩素琼的帮助下，田凤银最终顺利入职深圳新诺包装制品有限公司采购部。“工资和待遇我都很满意，大家是真心实意地在帮助求职者！”田凤银感激地说。

据韩素琼介绍，“龙凤就业+”每个月到凤山县各个村里多次宣传，把服务送到家门口。今年以来，“点对点”劳务专车输出3604人，岗位匹配成功率高达87%。2025年新增合作企业近800家，其中六成以上岗位月薪超过5000元，大大激发了大家的就业热情。

织就人性化务工保障网

11月19日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁召开。作为地方实践典型案例，县域劳务品牌“龙凤就业+”以精准化服务、全周期赋能、人性化保障、常态化协作的创新模式获得广泛关注。

为了实现稳定务工，“龙凤就业+”织就了一张人性化务工保障网。各地工作站嵌入法律援助，维护务工者合法权益，2025年累计提供咨询254次，帮农民工挽回经济损失。组建就业指导师队伍，提供“一对一”跟踪服务。

在政策层面，全面落实跨省务工交通补贴、稳岗补助。凤山县人社局副局长陈桂艳介绍：“企业每吸纳一名脱贫人口，可获得2000元粤桂协作稳岗就业补贴，这实现了企业降成本、群众稳就业的双赢。”

此外，平台针对市场需求开展“订单式”技能培训，全年培训2100多人次，882名脱贫群众拿到了职业技能证书。持证上岗的人员中，八成以上顺利就业，月工资平均高出2000元。同时，平台协助县人社部门发放国家创业贴息贷款4206万元，培育了一批致富带头人。