新华网合肥12月16日电（周雨濛）“多亏了邵指导员，在他的指导和带领下，我们的民宿找到发展方向，旺季时房间天天爆满，推出的石榴地锅鸡深受游客欢迎，忙四五个月，能挣十来万。”安徽省淮北市烈山区烈山镇榴园社区民宿酒店店主林小艳说。

林小艳口里的邵指导员正是淮北市选聘的85名乡村产业指导员其中之一。今年以来，淮北市针对乡村产业“人才荒、思路窄、资源散”的发展瓶颈，以党建为引领，创新乡村产业指导员选聘机制，通过全链条体系引才聚才，破解产业“小散弱”难题，探索“引进一人、带动一业、富足一方”的乡村振兴新路径。

创新选聘机制：85名指导员精准下沉乡村一线

冬日清晨，安徽省淮北市烈山区古饶镇安徽兴丰绿港智慧农业产业园内，温室无土栽培的番茄和水果黄瓜挂满了枝头。作为技术指导型乡村产业指导员的陆启周正在给身旁的村民讲解种植技巧：“无土种植，营养液配比是关键……”

冬日时节，乡村产业指导员陆启周向村民传授番茄种植经验。新华网发 淮北市委组织部供图

在淮北，这样生动的实地教学场景比比皆是。为实现乡村“富口袋”与“聚人气”的双重目标，2025年初，该市在全省率先建立“乡村产业指导员”制度，通过引入“爱农村、懂市场、善经营”的专业人才，撬动乡村产业转型升级，激活振兴内生动力。

“我们选人的标准很明确，既要有专业的产业能力，更要有深厚的乡土情怀。”淮北市委组织部相关负责人介绍，选聘采取个人自荐、组织推荐、社会招募、定向邀请等多种渠道，并从本土能人、返乡青年、企业家、高校专家等群体中严格遴选。首批即吸引200余人报名，形成本土人才为主、外部人才补充的多元人才梯队。

淮北市明确乡村产业指导员为聚焦产业的公益性、荣誉性职务，并构建起科学高效的“精准化选聘、系统化赋能、协同化支撑、动态化管理”体系，为指导员开展工作提供全方位保障。

不到一年时间，淮北已选聘涵盖技术指导、运营管理、文旅融合、电商赋能、发展规划、政策服务6种类型的乡村产业指导员85名，创新采用“一村一员”“一村多员”“多村一员”的灵活派驻模式，覆盖70个村（涉农社区）。

靶向产业赋能：专业力量激活乡村“造血”引擎

选聘是基础，如何让乡村产业指导员真正发挥作用，是机制成功的关键。

“今年3月，我来到这里后，带领大家打造了5000平方米的隐庐餐厅，成为景区新地标，还组织村民赴石台县调研后创新形成‘民宿集群+石榴产业’模式。目前已集聚5家特色民宿，在建民宿将完善业态布局。”淮北市烈山区烈山镇榴园社区文旅融合型指导员邵景卫介绍。

邵景卫还牵头成立旅游饭店协会，开发多种文旅业态，推动相关产品线上销售，助力石榴产业向深加工延伸。

资料照片：乡村产业指导员李峰在查看花生长势。新华网发 淮北市委组织部供图

在濉溪县双堆集镇高家村，政策服务型乡村产业指导员陈林牵头组建“小推车”红色帮扶团，主动为入驻的企业解决招工、审批、融资等难题；在烈山区古饶镇土山社区，淮北师范大学教授李峰作为技术指导型乡村产业指导员，带领科研团队发展富硒黑花生种植及深加工产业……

数据显示，全市已新增农产品“三品一标”认证12个，引进农产品加工、乡村旅游、电商物流等涉农项目23个。

催生多元成效：人才火种点亮全面振兴图景

乡村产业指导员犹如播撒在淮北广袤乡村的“火种”，迅速形成“燎原之势”。他们化身本土人才“孵化器”，通过“传帮带”培育“新农人”和农村实用人才。

资料照片：“乡村产业指导员”陈志操指导产品包装及直播宣传工作新华网发 淮北市委组织部供图

杜集区朔里镇段庄村电商赋能型指导员陈志操介绍：“我们依托校地联动的‘一村一主播’项目，采用‘教师带学生、团队驻村点’模式，同时以‘实战带教’培育出乡村数字化人才队伍，探索出‘电商+产业+文化’融合路径。”

该机制让农民增收的路径也越走越宽，目前已带动近2000人实现家门口就业。淮北市濉溪县百善镇鲁店村、杜集区双楼村等村更依托指导员推动实现全链条产业增值，让农民共享产业红利。

据了解，淮北市乡村产业指导员机制推行以来，在供需匹配、履职赋能、工作保障等方面持续发力，建立组织部门牵头、12家单位协同的联动机制，共推出35条帮扶举措，帮助解决用工等难题46个，累计协调用地320余亩，整合资金1.6亿元，带动就业近2000人。

“下一步，我们将突出目标导向、问题导向和效果导向，不断优化制度供给与政策协同，为乡村产业指导员发挥更大作用创造更好条件，进一步助力淮北乡村振兴。”淮北市委组织部主要负责人表示。