今年以来，青海省海东市乐都区以项目用工为突破口，打出“精准摸排、高效对接、多元扶持、权益护航”组合拳，走出一条产需对接、民生保障、经济发展的共赢之路，让2325名劳动者扎根本土项目，6.7万农村劳动力奔赴全国岗位，实现“家门口就业有项目，走出去发展有渠道”的生动局面。

为精准摸排需求，乐都区采取“乡镇地毯式摸排+企业动态化监测”双轨并行，绘制“用工需求图谱”，建立双向需求“资源库”。通过建立“一干部一项目”专班服务机制，实施用工需求“月调度、季分析”制度，累计梳理在建项目111个，通过大数据比对，精准匹配37个乡镇级项目、74个单位级项目用工缺口，形成动态更新就业台账。截至目前，已有1412名乐都籍劳动者在本地项目上岗，其中62名脱贫群众实现稳定增收，让“家门口的项目”成为乡村振兴新引擎。

同时，积极构建“线上+线下”立体化就业服务网络，多维联动，开展10场线上直播专场招聘会活动，联动870家企业释放7030个优质岗位，促成463人达成就业意向。创新推出“劳务经纪人+品牌输出”模式，依托“乐都水暖工”“乐育助人”等特色劳务品牌，劳务经纪人化身“就业红娘”，帮助6.7万人次农村劳动力走出家门。其中，脱贫劳动力转移就业1.29万人次，398名务工人员搭乘“就业直通车”奔赴西宁市城西区、江苏无锡、苏州、福建、甘肃兰渝高铁等地开启新生活，让“劳务经济”成为农民增收新支柱。

针对就业困难群体，乐都区推出“政策组合拳”，积极开发公益性岗位，目前在岗582人，累计发放补贴1071余万元。年内安置残疾人、低保户等重点人群168人，其中95名大学生、27名脱贫群众在岗位上实现价值。另外，同步推进创业扶持计划，为创业者开通“绿色通道”，审核5笔创业补贴、2笔800万元微型企业担保贷款、审核发放个人创业担保贷款2笔38万元。人社部门建立根治欠薪长效机制，通过联合执法、工资保证金制度，让2325名劳动者“劳有所得、得有所保”。

（光明日报全媒体记者万玛加、王雯静 通讯员马文娟）