本报讯（李明　农民日报·中国农网记者　吕兵兵）近年来，山东省潍坊市锚定高质量充分就业目标，深化公共就业领域改革，以强化品牌引领、技能培训、返乡创业、就近就业“四轮驱动”为抓手，全力助推农民高质量充分就业，为实现乡村振兴提供坚强支撑。

强化品牌引领。持续加强“潍有匠心”系列劳务品牌建设，聚焦“特定地域+特色行业”，构建起各具特色、优势互补的“一县一品”“一产一品”劳务品牌工作格局。目前，已培育具有鲜明地域特色、就业带动能力强的劳务品牌23个，吸纳输出劳务人员8万多人。其中，“青州花匠”获评2024年度省级特色劳务品牌。

强化技能提升。聚焦在岗农民工、失业农民工和农村转移就业劳动者等群体，以现代农业技术应用普及、生产经营技能提升、产业发展与公共服务知识素养培育为重点，开发以农村劳动力为主体的特色化项目制培训课程，如“坊子‘逄王一品’番茄匠植”及“寿光蔬菜产业‘赋能金绿领，挑起金扁担’”等，累计培训15万人次。

强化返乡创业。加大创业担保贷款扶持力度，放宽创业担保贷款申领条件，为符合条件的671名返乡农民工发放创业担保贷款1.5亿元。着眼以赛促创、以赛促业，助力市场主体创新创业，先后举办5届涉农类创业大赛，评选出50名潍坊市“十大返乡创业农民工”，6名选手获评山东省“十大返乡创业农民工”“十大返乡创业之星”荣誉。

强化就近就业。采用“现场招聘+线上带岗”的方式，线上持续加大“潍坊市公共就业综合服务（就业码）平台”推广应用力度，加快推进“数智就业”服务，打造丰富可感立体化的就业场景。线下积极开展“春风行动”等系列招聘活动401场次，提供岗位28.8万个，达成就业意向4.3万人。