习近平总书记在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时强调：“我们的社会群体正在细化分化，对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，在管理服务上要跟上，填补好这个空白。要既有管理，又有服务。”

日前，记者采访了几位代表委员，请他们谈谈如何做好新就业群体的服务凝聚工作。

全国人大代表、湖北顺丰速运有限公司江汉分部经理汪勇在快递行业打拼了10多年。他注意到，近年来，武汉保障快递员权益的政策陆续推出：将全市从事快递业务的企业及职工纳入工伤保险范围；为配送人员购买意外伤害保险提供政府专项补贴……

“骑手劳动强度相对较大，人员流动性比较强。”汪勇代表建议，进一步完善多渠道灵活就业的社会保障制度，维护好新就业群体的合法权益。

全国政协委员、云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司董事长杨晖去年提交了一份关于进一步完善新就业形态法治建设的提案，得到最高人民法院的回复。

杨晖委员说：“作为一家服务新就业群体就业的平台企业，我们深切体会到，得益于新就业群体的辛勤付出，平台企业才能得到广大用户的信任，才能不断发展。因此，平台企业要切实承担起社会责任，自觉加强内部合规建设，切实保障新就业群体权益。”

全国政协委员、江苏省新的社会阶层人士联谊会会长魏青松经常奔走在基层法律服务一线。他注意到，与新就业群体相关的劳动关系纠纷多发。为此，他去年提出“加强新就业形态劳动者法律援助”提案，得到司法部的答复。

“建议多方联合搭建援助平台，推进扩大职业伤害保障试点。”魏青松委员说，要立法明晰新就业群体的劳动关系标准，优化工伤认定流程，同时推动商业保险补充，填补康复器材、营养费等赔付缺口，更好保障新就业群体的权益。