原标题：为乡村注入人才“活水”

日暮时分，位于湖南省长沙市望城区乔口镇团头湖畔的景观水塔灯光亮起，塔身不停变换各种灯光效果。“乔口灯塔”位于蓝塘寺村马转坳美丽宜居村庄片区，是长沙近郊的新晋网红打卡点。

蓝塘寺村地处乔口镇西北端，拥有长沙最大内陆湖——团头湖约5公里自然风光湖景线。将美丽生态转化为美丽经济，是当地政府和村民的共同期盼。

2024年，望城区在省内率先引聘5名懂经营、有技术、会管理的农村职业经理人（乡村CEO），分别派驻5个农村重点片区。“蓝塘寺村在品牌运营方面相对空白，我首先要做的就是‘从0到1’的建设。”入驻蓝塘寺村的杨海亮曾在文化传播公司任职，文旅品牌创意策划与运营是他的老本行。在进行系统调研后，杨海亮提出紧扣“湖农文旅休闲度假村”的定位，打造“望城星乡村、灯塔蓝塘寺”农文旅品牌。

去年9月份，杨海亮和村民们筹办了一场以“湖上升明月 灯塔耀乔江”为主题的中秋灯塔游园会，仅2天便吸引游客6万人次，为当地村民增收约40万元。游园会之后，杨海亮还积极对接民宿、餐饮、住宿、游学等多个领域，带动乡村旅游。

杨海亮团队干得如火如荼，隔壁桥驿镇黑麋峰片区的“乡村CEO”邓魁峰也收获颇丰。“3个村村情不同，既要抱团合作，又不能一窝蜂、同质化。”邓魁峰提出将黑麋峰村的山文化、沙田村的稻香文化和杨桥村的游乐文化融为一体，丰富游览场景。去年国庆假期，邓魁峰在黑麋峰创新了土味稻草节等度假新玩法，带动旅游消费750万元。

“引进‘乡村CEO’是一次新尝试，为乡村带来了新气象。”望城区委常委、组织部部长黄燕介绍。近年来，望城区深入实施人才强区战略，出台“骨干人才10条”“技能人才10条”等特色人才政策，创新构建“乡村CEO”引进机制，精心搭建乡村创客中心、青年人才示范街区等服务载体，为乡村全面振兴注入人才“活水”。截至目前，全区累计培训农业经营管理型人才、专业生产和技能服务型人才1103人，认定新型职业农民和乡村工匠427名。