青海祁连县:全力攻克乡村医生“三难”问题
近年来,青海祁连县为筑牢农村牧区医疗卫生服务基底,保障广大群众基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性,出台系列政策持续提高乡村医生待遇,强化乡村医生队伍建设,全力攻克乡村医生引进难、留用难、管理难等问题。
祁连县每年投入107万元专项资金,用以保障全县45个村卫生室乡村医生薪酬待遇、水电暖补助与学历补助、村卫生室运转。同时,着重提高医疗服务质量与效率,全面落实绩效考核机制,将40%的基本公共卫生服务项目经费下拨至各村卫生室,充分激发乡村医生的工作积极性。
据了解,自2008年开始祁连县在海北州率先将村医养老保险纳入职工养老保险的范畴,为每位乡村医生每年缴纳养老金1万余元,进一步筑牢农村医疗服务的网底。落实19.1万元补助资金,每年为全县30名离岗老年乡村医生发放补助,切实解决离岗老村医的养老生活保障问题。
此外,祁连县全面落实国家基本药物制度与医共体内药品集中带量采购工作,不断推动基本药物优先、合理使用,保障乡村医生合理收益。根据基本药物落实考核结果,2024年落实基层基本药物制度落实补助和绩效奖励资金80.98万元,其中35.19万元拨付全县各村卫生室。