近日，黑龙江省鸡西市恒山区针对秋冬季节农村劳动力转移就业工作举办专场招聘会。来自市内外数十家企业，在招聘会上发布就业岗位近千个。近年来，鸡西市以增加农民收入为核心，以用工信息采集传输和维权工作为保障，以技能培训为支撑，坚持劳务输出与就地就近转移相结合、市场运作与政府推动相结合，推动农村劳动力“应转尽转、能转快转”，实现“农闲无闲人、人人有事干”。

“冬天到了，地里也没活了，所以寻思着整点副业。正好政府还提供了免费的就业培训，还能推荐相关工作，这就帮我在冬天不用闲着，可以增加不少收入！”鸡西市麻山区太和村村民刘海英近期正在参加黑龙江技师学院开办的农村劳动力就业技能培训班，接受政府免费提供的育婴员技能培训班学习相关技能。

在鸡西市，像刘海英一样的农村劳动力群体，都有机会获得类似的秋冬季节劳动力转移“点对点”一站式务工服务，接受系统培训，被推荐至相关岗位。鸡西市聚焦农村劳动力转移就业，统计好辖区内劳动力培训需求和培训意愿，积极组织开展就业技能培训，确保“培训一批，输出一批，上岗一批”，为转移就业蓄电赋能，提高农村劳动力就业竞争力和就业质量。

围绕重大产业项目发展吸纳一批、发展农产品精深加工产业吸附一批、壮大农村集体经济吸收一批的多元务工方向，鸡西市人力资源和社会保障部门结合实际，通过完善劳务对接机制、拓展劳务协作空间，在做好“点对点”出行服务保障过程中，建设标准化“家门口”就业服务站15个、充分就业社区125个，创新打造商圈“零工驿站”，化解用工求职对接难题，推动脱贫人口就业。

记者从鸡西市人力资源和社会保障部门了解到，鸡西市在全域范围内，依托“就”在金秋、“职”面未来金秋招聘月活动和“情暖农民工，就业促增收”专项招聘等活动，实现全市各县（市）区多点发力、高频开展农民工专场招聘活动。今年以来，鸡西市共面向农民工开展专场招聘会69场、招聘单位1888个、发布农民工招聘岗位5976个、登记农民工求职4130人、签订就业意向1329人。

鸡西市在用工服务、权益保障等方面为农村转移劳动力提供及时、精准、有效的服务。对接用工企业进行跟踪走访，动态掌握已转移就业人员的基本情况，对就业不稳定人员，及时提供稳岗、转岗、调岗等帮扶服务，帮助他们稳在当地、稳在企业、稳在岗位。开展留守家庭关爱行动，了解实际困难，及时协调解决留守子女教育、留守老人赡养等现实问题，让留守人员安心、外出务工人员放心。对实际困难较多的留守家庭，优先保障就地就近就业。

通过多渠道、多形式、多举措促进农村劳动力转移就业工作的开展，鸡西市劳动力转移就业呈现出良好态势，并形成稳定就业流向。目前鸡西市已与22个省外城市、8个省内城市达成长期合作。