每到夜幕降临时，杭州市钱塘区河庄街道江东村格外热闹。自从引进钱塘绿岛农文旅项目后，村里游客络绎不绝，准时上演的“国潮夜游光影秀”，有彩灯、花船、非遗铁花、烟花瀑布等节目，让游客仿佛置身画中。

江东村党总支书记方建庆说，活动刚启动一周，就已售出门票2.2万张，累计收入30余万元。这是“乡村CEO”叶翔鹤助力钱塘绿岛导入的第四个大型活动。前期举办的首届南瓜节活动，半个月就吸引了5万多名游客，仅此一项就为村集体增收40余万元。

“乡村CEO”又称农村经理人，他们来自不同地区、具有一定职场或创业经历，主要负责乡村的产业经营、招商引资、和美乡村建设等工作。叶翔鹤是钱塘区引进的首批“乡村CEO”。到村里后，他积极开展项目资源导入、运营管理、活动策划等，帮助江东村招引了现代农业园、钱塘农示青创园、浙大博士工作站等5个项目，策划了首届乡厨争霸赛、钱塘小雅庙会等大型活动10余场。

这是“乡村CEO”赋能乡村发展的一个缩影。近年来，浙江省通过培养、引入一批“懂乡村、会经营、善管理”的乡村运营人才，为乡村振兴注入人才活水，带活一个村庄、点亮一片区域、带动一方发展。以杭州为例，该市发布《现代“新农人”培育行动计划》，提出要引育农业生产经营、乡村电商促富、乡村农旅发展等“十路人才”，到2027年，力争培育现代“新农人”总量达10万人以上。

作为杭州市的农业大区，钱塘区坚持打好乡村人才“引”“育”“留”组合拳，吸引更多有才华、有抱负、能作为的“新农人”，为乡村全面振兴注入新质生产力动能。比如，该区落实高校科技特派员13人，定向招录基层农技人员5名，首批引入农村职业经理人2名；成立钱塘区农创客发展联合会，累计培育农创客173名，创新开展互惠互利项目3个，产生经济效益超过600万元；建立钱塘区乡村振兴学院，针对性制定人才培训计划，累计培育乡村实用人才15820名。（本报记者张璇）