核心阅读

打造劳务品牌，促进农村劳动力就业；加强业务培训，帮助村民提升职业技能；构建服务平台，保障农民工劳动权益……近年来，河北省石家庄市持续打造具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，帮助越来越多的农民就业增收。

没技能、没工作，曾经只能四处碰机会、打零工的河北省石家庄市赵县安家庄村村民安玉涛，如今有了新身份——“赵州梨农”。

石家庄市赵县梨树种植历史悠久，“赵州梨农”是当地依托梨树特色种植产业打造的劳务品牌。2023年11月，当时正打算换工作的安玉涛看到“赵州梨农”的培训宣传后，报名加入了同村杨建民的梨树管理社会化服务队。经过队里老师傅的指导，如今安玉涛已掌握了不少梨树养护知识和技能。

新技能带来了新工作。“去年入冬以来，我就跟着服务队四处忙活，一刻都没闲下来。”安玉涛说，仅4个多月下来，他便挣了近两万元。

“赵州梨农”“赞皇枣农”“同福食品人”“冀联农民工”……近年来，石家庄市把强化劳务品牌建设作为带动乡村劳动力就业、推动产业发展、助力乡村全面振兴的有力支撑，持续打造了一个个具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，不断带动农村地区人口就业。

劳务品牌更多了，规模更大了，人气更旺了。在劳务品牌建设的带动下，在石家庄，越来越多的农民有了更稳定的工作、更高的收入和更可靠的保障。

打造劳务品牌，把行业名片擦得更亮

在杨建民的梨树管理社会化服务队，像安玉涛这样的农民共有15人。每年从入冬起，他们就奔波于各地梨园管护梨树。“咱们‘赵州梨农’技术过硬、品牌响亮，好多外地梨园请我们去打理。”杨建民说，剪枝整形、疏花授粉、水肥管理、套袋、摘果等，只要和梨树种植相关的，服务队都能胜任。

技术够硬，收入也稳定。“每人一天180元，入冬以来，各个梨园的‘邀约’就没断过。”说话间，杨建民又接到了一家梨园的电话，想请他们在5月中旬去给梨果套袋，杨建民笑着应了下来。“现在，我们服务队的‘档期’都已经排到7月后啦。”在手机备忘录里记下新的日程，杨建民笑着说。

在赵县，像杨建民这样的专业梨农团队，共有近400支。从2023年创办至今，“赵州梨农”已成为当地一块响当当的金字招牌，带动了众多农民就业创业。

“劳务品牌有助于促进就业。劳务品牌打响了，就意味着能吸纳更多的就业者，让更多的农村劳动力靠着手艺端上稳定的‘饭碗’。”赵县人社局就业服务中心主任秦红伟介绍，赵县目前梨果种植面积25万亩，年产量60万吨，已形成生产—贮藏—加工—包装—运销一体化的成熟产业链条，全县梨果及相关产业年产值达到25亿元以上。在此基础上，赵县不断加大“赵州梨农”劳务品牌开发和产业发展力度，促进农村劳动力转移就业。

如今，随着“赵州梨农”品牌逐渐叫响，相关产业的从业者达14万余人，每年输出农村转移劳动力3000余人次，增收1600余万元，形成了一支规模庞大、具有当地特色的品牌从业队伍。

“‘赵州梨农’劳务品牌如今已经成为一种‘质量认证’，让客户放心用工，也让农民安心就业。”赵县赵州梨产业发展协会会长安青川说，如今“赵州梨农”不仅服务于本地和周边市县，还走出河北省，向新疆、河南等地输出。

“劳务品牌带动的就业人数多，就业稳定、收入高，权益也有保障。经过多年发展，石家庄市的劳务品牌已成为农村劳动力转移就业和助推地方经济的重要力量。”石家庄市人社局党组书记、局长张会革表示，石家庄市目前共创建培育42个劳务品牌，覆盖一二三产业，多数集中在农业生产、手工艺制造、运输、家政服务等劳动密集型行业。近3年，累计帮助就业58.58万余人。

强化技能培训，让就业饭碗端得更稳

“多亏了咱公司的‘同福食品人’劳务品牌，让我吃上了‘技术饭’，日子一天比一天好。”石家庄市栾城区的河北同福健康产业有限公司面点生产车间内，车间主任王红翔正忙着制作她最拿手的小笼包。调馅、擀皮、捏褶……王红翔动作利落，不一会儿，一个个雪白饱满的小笼包便摆满了操作台面。

从全职妈妈变成车间主任，马家庄村村民王红翔的“成长”源于4年前的一场招聘会。

“孩子上学后，我想找一份稳定的工作，但因为没有一技之长，迟迟没有进展，心里一直愁得慌。”2020年，在村干部的宣传下，王红翔来到县里参加了一场招聘会，没想到顺利入职了河北同福健康产业有限公司。

“上岗前公司会有专门的培训。”王红翔说，一入职就有师傅带着教技能，公司还会定期举行业务培训提升职工的综合素质。“除了这些，公司还鼓励我们考取相关职业资格证。”工作4年，在公司相关规定的激励下，王红翔考取了初级中式面点师证。如今她不仅会做各式各样的面点，还懂得面点的制作原理、面点文化，了解相关卫生安全知识，职业前景广阔。

为帮助农村劳动力提升就业技能，近年来，栾城区依托河北同福健康产业有限公司，积极打造“同福食品人”劳务品牌，并开展岗位练兵、职工技能提升等培训模式。5年来，带动当地5000多人实现就业。河北同福健康产业有限公司相关负责人郭木杉介绍，今年企业将进一步加大培训补贴力度，结合员工培训需求，开展形式多样的职业技能培训，不断提高大家的技能水平。

“目前石家庄市创建培育的劳务品牌，涉及中高端技能型、高品质服务型、文化旅游型、民生保障型4个类型。近3年，年均培训培养相关从业人员9.53万人，人均年收入可达6万元。”石家庄市就业服务中心、农村劳动力管理科四级主任科员梁静说。

提供多重服务，让农民工维权更有保障

过了工资发放日半个多月，钱却迟迟没到账，在石家庄市一家物流运输企业上班的货车司机张晓华心里直打鼓，“忙活了这么久，工资拿不到手可咋办？”

入职时，帮助介绍工作的“冀联农民工”劳务品牌承诺遇到问题能找他们，抱着试试的心态，张晓华拨打了劳务品牌的热线电话，向工作人员说明了情况。让他没想到的是，当天晚上打完电话，第二天下午，这事就有了回音。

“工作人员问清情况，还让我看了盖有企业印章的纸质说明书。企业承诺不久后就会发放工资。”张晓华说，“以前找工作，最怕遇到纠纷，如今有‘冀联农民工’给咱兜底，放心多了。”

为充分保障农民工劳动权益，近年来，“冀联农民工”劳务品牌建设单位、河北冀联人力资源服务集团有限公司构建“冀联农村劳动力转移就业公共服务平台”，通过一键签订电子劳动合同、配置职业伤害保险、设置24小时求助热线、提供专业法律团队维权等，让农民工就业有去处，维权有渠道。

河北冀联人力资源服务集团有限公司党委书记、董事长吴晓军介绍，2023年，“冀联农民工”劳务品牌为农民工提供工作机会30万人次，提供电子劳动合同签署服务23万人次，为农民工购买了职业伤害责任保险15万人次。

“我们还为求职农民工建立云档案，对其求职经历、技能培训、证书获取等持续记录，并免费保留其5年内的所有电子劳动合同，解决农民工遇到劳动纠纷时调查取证难、材料举证难等问题。”吴晓军说，依托线上公共服务平台，“冀联农民工”为就业的农民工们建立电子签章、工资管理档案，当他们遇到劳动纠纷时，便可通过平台将相关证据一键转发给相关管理部门，帮助农民工举证维权，消除农民工求职就业的后顾之忧。

“就业是最大的民生。劳务品牌技能含量高、就业带动力强、社会影响大，是推动产业转型升级、提质增效的持久动力。”张会革说，未来将继续打造更多叫得响的劳务品牌，按照“一县一品”甚至“一县多品”的原则，通过市场化运作、规范化培育，不断提升劳务品牌的影响力，吸纳和带动更多劳动力实现就业和转移就业，推动乡村产业融合发展。