库伦旗“不忘初心、牢记使命”主题教育活动工作会议。
“这段时间太难受了，入户走访总感觉有人戳脊梁骨。”内蒙古通辽市库伦旗达录山嘎查驻村扶贫工作队因管理不规范、作用发挥不明显、帮扶成效不突出，在村民“月评议”中成绩不佳，被列入“黑榜”全旗通报。该村第一书记曲相雨带领队员痛定思痛，对照群众意见，横下心来抓整改，实现了民意大反转，自己获得全旗网评“最美第一书记”。“下一步，我们要整队挂红，集体脱黑。”颁奖仪式上，曲相雨说出了全队人的心声。
“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，库伦旗结合检视查摆出的部分驻村干部发挥作用不力、干事动力不足、帮扶成效不明显等问题。探索推行驻村干部管理“红黑榜”制度，将履职成效最好的驻村干部列入“红榜”、履职成效最差的列入“黑榜”进行通报，通过正向激励和反向倒逼，激发驻村干部干事创业热情和动力。
通辽市库伦旗龙王庙西嘎查党群服务中心内，工作人员正加紧整理“月评议”测评表及测评结果。
亮剑“慵懒散”，晒一晒驻村干部工作成绩
在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、坚决打赢脱贫摘帽“百日攻坚战”、实现“户脱贫、村出列、旗摘帽”目标的关键时刻，库伦旗及时向驻村干部“慵懒散”现象“亮剑”，将全旗179支驻村工作队和721名驻村干部纳入“红黑榜”通报范围。
“我们每月10日前，通报上个月驻村工作队及队员‘红黑榜’名单。“库伦旗组织部部长高明说，通过无记名的“月评议”制度提升村民的参与感和满意度。“红黑榜”制度的推行，也让驻村干部不再用网签、纸签“双签到”来证明自己的出勤和实绩，而是通过用实际行动在群众心坎上“签到”。
库伦旗六子家子镇小南京洼村进行驻村工作队月评议。
摆出“擂台赛”，评一评驻村干部实际表现
“群众的眼睛是雪亮的，谁干事谁耍滑，我们心里一清二楚。这回好了，大家都是打分员，干部干得好我们就点赞，干得不好我们就给‘差评’”。白音花镇阿其玛嘎查群众代表格日勒图谈起驻村干部考评心得时说。
村民填写月评议测评表。
库伦旗推行的驻村干部管理“月评议”工作机制，每月由苏木乡镇党委组织贫困村三分之二以上干部群众，采取无记名填写“月评议”测评表、测评结果当场验票公布的方式，对本村驻村工作队、队员履职情况进行评定。
再根据评定结果和日常工作表现，由苏木乡镇党委上报一个管理规范、帮扶成效好、群众满意度最高的驻村工作队和一定比例的业绩突出的工作队员，列入“红榜”名单；上报一个纪律意识不严、工作作风不实、群众满意度最低的驻村工作队和一定比例的帮扶成效差的工作队员，列入“黑榜”名单。
最后由旗驻村工作队管理办公室审核把关后予以通报。对旗级及以上工作部门督查、巡查或评估发现的正反两方面典型，经旗驻村工作队管理办公室审定后，直接列入“红黑榜”名单。
开展主题教育过程中，库伦旗对查摆出的问题严格按照“发现一个、整改一个、销号一个”的要求抓好落实。以实实在在的工作成效，提升群众满意度和认可度。“红黑榜“制度也以看得见、摸得着的整改成效，推动主题教育深入开展。让能干事的干部品到“甜头”，让不干事的干部尝到“苦头”。目前，进入“红榜”的驻村工作队16个、队员78人，进入“黑榜”的驻村工作队16个、队员29人。