新华网济南4月18日电（通讯员 马伟瀛 吴戈）山东省青岛市将2018年初确认的4.52万名建档立卡农村贫困人口，以及年度内新识别确认的贫困人口，全部纳入精准扶贫范围，进行就业扶贫、创业扶贫、技能扶贫、人才扶贫、社保扶贫、对口扶贫等精准帮扶并按规定享受有关政策，年内将新增扶贫公益岗为1000个。
扶贫公益岗保有量达2500个
今年，青岛市将在确保现有1500个扶贫公益岗位保有量的前提下，积极拓宽扶贫公益岗位开发渠道，充分发挥扶贫公益岗位托底安置功能。年内新开发卫生保洁、公路养护、林木管护、治安巡逻、互助养老、互助托幼、互助照料、互助助残等各类扶贫公益岗位1000个，岗位保有量达到2500个，上岗率不低于80%。
青岛市将制定实施扶贫就业项目规范标准，进一步细化扶贫就业项目认定条件，规范扶贫就业项目认定标准和资金审核拨付流程，显著提升扶贫就业项目质量水平和吸纳就业能力。年内每个区市新开发扶贫就业项目不少于5个，项目保有量不少于10个。对有劳动能力、有就业需求的农村贫困人口，实施一对一、个性化精准帮扶，年内每人至少提供就业岗位3次以上。
此外，青岛市将依托创业项目遴选、创业大赛等活动，通过项目推介、“一对一”创业指导、创业培训等帮扶服务，引导农村贫困人口创业脱贫。
继续开发大学生基层服务岗
今年，青岛市将急需开发大学生基层公共管理和社会服务岗位，招聘毕业生充实基层服务力量，对于派遣期内本市户籍城镇零就业家庭未就业高校毕业生、农村零转移就业贫困家庭未就业高校毕业生、持有《中华人民共和国残疾人证》未就业高校毕业生、享受最低生活保障家庭未就业高校毕业生可免笔试直接进入面试。
此外，将进一步支持基层教育事业发展，特别是贫困乡村教师队伍发展，在继续实施校园招聘、面试前置等招聘措施基础上，积极优化创新基层事业单位招聘工作机制，招聘计划向镇、村倾斜，拓宽区市、镇教师队伍招聘渠道，放宽基层教育系统招聘条件，加快完善基层教师招聘政策措施。
探索与安顺市共建博士创业园
在对口扶贫中，青岛市将加强与菏泽市、陇南市、安顺市（以下简称“三地”）劳务、培训、人才对接交流，全面开展校企合作、培训对接、人才交流、跨区域招聘等活动。
将组织青岛企业赴三地举办百企万岗就业扶贫招聘活动，建立青岛用工信息对口推送制度，通过青岛就业网及三地政府网站定期发布青岛企业招聘岗位信息，吸引三地贫困劳动者来青就业；将组织为“三地”免费举办家庭服务业职业经理人培训班，提高经理人职业素养。组织青岛市家庭服务业企业赴“三地”举办家庭服务业对接招聘会，促进两地家庭服务业协同发展；另外，将强化青岛、安顺人才合作，组织青安高层次人才招聘推荐会，以“2018百所高校千名博士青岛行活动”为契机，举办安顺市专场博士对接会和高校座谈会，开展青岛-安顺联合赴外引才活动，加强青安人才创业合作，探索与安顺市合作共建博士创业园，示范带动安顺高层次人才创业创新。（完）