“加入工会好。搬过来后，工会帮我介绍了工作，现在两个月的收入就快赶上过去一年种水稻挣的钱了，还能照顾老人和孩子，不用再外出打工了。”日前，贵州紫云苗族布依族自治县板当镇在安置点加入工会的搬迁群众王志刚高兴地说。目前，贵州在安置点加入工会的搬迁群众超过7万人。
自2016年起，贵州易地扶贫搬迁加速推进。“十三五”期间，贵州将对162万多人实施易地扶贫搬迁，一大批群众陆续搬出深山区、石山区。伴随越来越多的搬迁群众从农民变成城镇居民，贵州各级工会积极配合党委政府，全方位服务搬迁群众，努力让他们稳得住、能致富。
“在脱贫攻坚任务最重的贵州，工会要主动融入大扶贫战略行动，特别是易地扶贫搬迁工作。”贵州省总工会党组书记、副主席杨再春表示。
从去年9月起，贵州省总工会开展了“建工会·促就业”集中行动，在易地扶贫搬迁集中安置点组建工会。省总采取建立工会工作委员会、工会委员会、联合工会、工会联合会等多种形式组建工会，最大限度地把搬迁群众组织到工会中来。同时，每年对每个安置点工会补助1万元工作经费，预计3年将投入经费超过3000万元；为每个安置点选配1至2名专职工会工作者，形成“专职+兼职+志愿者”相结合的工会工作者队伍，并按照“有牌子、有阵地、有制度、有台账”的四有标准，推进安置点工会规范化建设。
围绕让搬迁群众稳得住、能致富，除通过安置点爱心超市和职工服务站(点)开展送温暖活动、医疗互助活动、金秋助学活动等帮扶工作外，贵州省总还出台了《易地扶贫搬迁集中安置点工会困难会员福利费发放方案》，明确对纳入工会城镇困难职工(农民工)档案管理并进入政府扶贫部门建档立卡台账的困难会员，每年每户发放500元补贴，预计3年内发放资金超6000万元。
各级工会还在就业创业技能培训、就业援助等领域开展帮扶。其中，重点实施“护工就业行动”，三级工会加强对安置点群众开展护理及其他专业技能培训，组织群众到医院、养老机构等急需护工人员和其他缺人的岗位就业，帮助搬迁群众实现稳定就业、稳步脱贫。在此过程中，各级工会注重统筹部门资源和社会力量，加强与财政、人社、扶贫、卫计、民政等部门的沟通，争取贫困劳动力规范化技能培训就业补助资金。
截至目前，贵州已建立安置点工会组织176个，发展会员76583人，配备了专(兼)职工会工作者810人；实施精准培训搬迁群众26360人，促进就业20799人。