[扶贫词条]人才保障

指国家对贫困地区人才队伍建设给予的倾斜和政策支持，以保障扶贫开发的顺利实施。

人才匮乏是贫困地区一个带共性的瓶颈问题。它直接制约着贫困地区经济社会发展，阻碍着贫困地区脱贫致富进程。党中央、国务院高度重视贫困地区人才队伍建设，出台了一系列扶持贫困地区的人才保障政策。在国家中长期人才规划中，把制定实施革命老区贫困地区人才支持计划作为重点人才工程，摆在重要位置。《中国农村扶贫开发纲要（2010—2020年）》第三十九条，就人才保障政策着重强调了以下几点：（1）组织教育、科技、文化、卫生等行业人员和志愿者到贫困地区服务。（2）制定大专院校、科研院所、医疗机构为贫困地区培养人才的鼓励政策。（3）引导大中专毕业生到贫困地区就业创业。（4）对长期在贫困地区工作的干部要制定鼓励政策，对各类专业技术人员在职务、职称等方面实行倾斜政策，对定点扶贫和东西部扶贫协作挂职干部要关心爱护，妥善安排他们的工作、生活，充分发挥他们的作用。（5）发挥创业人才在扶贫开发中的作用。（6）加大贫困地区干部和农村实用人才的培训力度。

（摘自《扶贫开发常用词汇释义》，国务院扶贫办信息中心提供。）