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如何实现落地?
工作组+“第一书记”+精准方案
8月20日前所有驻村工作组全面到位,尽快完成“第一书记”选派,各村各户精准帮扶方案近期上网公示
7月31日,乐山举行“千名干部人才驻村帮扶”动员大会,1376名干部奔赴贫困山村。不仅是乐山,全省精准扶贫这套“滴灌管道工程”的铺就工作已近尾声。
近期,我省将下发进一步做好干部驻村帮扶工作的指导文件,明确部署和要求,强化县级统筹整合职责。时间表已初步明确:8月20日前,所有驻村工作组干部全面到位,实现全覆盖。
省扶贫移民局副局长刘兵介绍,我省正在开发干部驻村帮扶统计监测系统,8月底向社会公布名册。同时,计划用1年时间分级对所有贫困村村支书和驻村干部轮训一遍;对省级领导和省直部门联系指导的88个贫困县,由牵头部门选派1名干部下沉帮扶。
贫困村“第一书记”选派培训也加紧进行。我省将对各级落实情况开展一次专项调查摸底,与省委组织部共同制定培训规划,对所有贫困村“第一书记”培训一遍。
解决了谁来帮,精准措施如何落地成为关键。刘维嘉透露,目前已制定建议方案,要求因村施策、因户施治,制定精准帮扶方案,统一填写贫困户帮扶情况表,“包括贫困户基本情况、致贫原因、帮扶干部情况,乃至帮扶产业项目、种养品种、时间进度、增收计划等信息,都争取8月底上网公示。”
进度如何跟踪?
确定任务+落实责任+年度考核
每年计划减贫20%,层层签订减贫目标责任状,分批向省委常委会汇报,并建立检查考核机制
距2020年全面小康仅有不到5年半时间,497.65万人减贫任务如何分解?
记者从省扶贫移民局党组贯彻落实省委十届六次全会精神汇报会获悉,减贫计划已有初步考虑:贫困人口每年按20%比例减贫,2019年全部脱贫;贫困村与贫困人口同比例消除;2020年88个贫困县全部“摘帽”。一个原则是,省上定基本目标,各地根据实际推进,最终完成情况以实际为准。
张谷透露,为确保计划执行,正在积极推动各级党委、政府层层签订减贫目标责任状,纳入年度考核,实行一票否决制。“对完不成目标的市州,争取参照助农增收工作,在每年省委农村工作会上述职。”
汇报会上,省扶贫移民局还建议,将推动建立精准扶贫精准脱贫检查考核机制,由相关部门组织专门力量对市(州)年度目标完成情况考核检查。同时,分期分批安排10个专项方案牵头单位、四大片区12个市州、省级领导联系指导贫困村40个牵头单位和联系指导贫困村的48个责任单位向省委常委会汇报贯彻落实全会精神情况。